“热风•HOTWIND”是一个正在快速成长的知名零售品牌，目前在上海、北京、深圳、南京、武汉、杭州、广州、成都、大连、长沙、重庆、苏州、扬州、西安、佛山、昆明、哈尔滨、南宁、南昌、烟台、长春、郑州等地有过百家“热风•HOTWIND”连锁专卖店，现有员职工1500人，以经营各式鞋类、服饰为主兼营各种包类、户外旅游用品等多种时尚装备。
 
    热风时尚连锁管理机构作为一个零售公司，拥有四个自有的商品注册品牌，她们是 、 、 、 。“热风•HOTWIND”的设计和采购人员在每个季节都会推出不同系列的丰富多变的鞋类和服饰，满足时尚消费者不同生活状态和社交场合下的各种穿着需求。
“热风•HOTWIND”极具动感和时尚元素的店面装潢，是吸引消费者的另一大亮点：丰富多变的设计元素，不同的材质与不同系列的商品组合，加上店铺的休闲区备有舒适的沙发、咖啡和多种时尚杂志，营造出一种丰富、亲切、自然的购物氛围，使众多家庭的购物变得更加轻松和惬意。
 
    “物有所值的价格，优良的品质以及人性化的销售服务”是“热风•HOTWIND”一贯的坚持，在“热风•HOTWIND”专卖店最醒目的地方都陈设有两块告示牌——“十五日内未经穿着无理由退换货”、“三包期过后仍可享受终生免费维修”，这是“热风•HOTWIND”对产品品质的一种自信，更是“热风•HOTWIND”对消费者的一种尊重。
 
    随着“热风•HOTWIND”作为一个零售品牌影响力的不断扩大，全国多家电视媒体如“上海卫视”、“上海CHANNEL YOUNG”、“浙江卫视”，以及多家时尚杂志和报刊如《瑞丽》、《ELLE》、《时尚》、《今日风采》、《大都市》、《都市丽人》、《上海服饰》、《周末画报》、《上海一周》等都连续地作了大量报道，使得“热风•HOTWIND”被更多的城市及人群所认知，也具备了更大的成长和发展空间。

二、同事待遇
㈠ 基本薪酬
●包吃包住。一日四餐，中晚餐均配备水果。
●第一天报到，第二天起就计算工资。
●试用期二个月。试用期间薪酬固定为1200元/月。
●工资实行岗位考核制。每年有两次薪资调整机会，工龄满一年基本工资为1400元左右。
●试用期过后人人享有团队销售提成奖金。

㈡ 福利

●每天工作10小时（含加中、晚用餐时间），每周休息一周。
●为所有同事配发全套床上用品、部分生活用品（如洗衣粉、衣架、雨伞等）以及工作服等，部分门店上班由公司配发交通工具。
●每处宿舍都配备后勤人员为同事们做饭，洗衣服和打扫卫生。
●公司为每位同事每月支付电话费30元左右。（宿舍都装有电话，同事们享受免费市内私人电话；自行购买IP卡打长途，部分话费是由公司支付）
●过试用期可享受美国美亚意外保险。
●满一年可享受五天带薪年休假。
●带薪岗前培训、提升同事们自身素质的培训和其他岗中培训。
●同事购买公司商品享受折扣的内购价（一定额度）及折扣。
●同事过生日，开生日会并赠送同事生日礼物——关于成长方面的书籍。
●享有国家法定节假日休息。因工作需要上班的同事，工资发放标准均按平常工资标准的三倍发放。
●同事的同学、朋友、兄弟姐妹、父母亲等到同事所在城市旅游或来公司探访，一年内可在公司免费食宿3～15天不等。

●中秋节、春节公司向同事家属派送亲情礼品。
三、用人要求
⑴、具有高中、职业高中、职业中专及以上学历，并有正式毕业文凭，年龄在17—23周岁之间。
⑵、形象良好、五官端正、身体健康（绝无肝炎、结核等传染性疾病），男性身高1.67m以上，女性身高1.57m以上，视力良好。
⑶、人品端正、讲道德、守规矩、无违法乱纪前科、无不良生活习惯（如抽烟、酗酒、打牌、赌博等），具有吃苦耐劳、好学上进的思想。
 ⑷、性格乐观、开朗豁达、与人为善、乐于与人沟通交流，能够顾已及人。
⑸、愿意和热爱从事销售工作。

四、招聘岗位：

销售：45名（男女不限）

收银员：20名（女生优先）

系统维护管理：2名（男生优先）