为有效保障长株潭融城后，满足湘潭河东地区日益增长的居民的医疗需求，我院举全院之力正在快速推进住院综合楼项目，获得国家4400万元专项建设资金。我院新住院综合楼高达17层、建筑面积34000平方米，建成后医院实际床数达900张。2014年12月正式动工，2016年底投入使用。

我们的人才培养机制和薪酬

    我们医院护理的人才培养、选拔是很公开、透明的，只要你优秀，你就可以争取晋升、提拔的机会。目前，我们30岁以下的护士都是合同制护士，分为劳务合同和医院聘用合同。近两年，医院陆续从合同护士中选拔了3名优秀的护士长。今年在培训这块，送到省级医院、本市上级医院进修的5名护士全都是合同护士。每年通过评选“优秀护士”、“十佳护士”，从中选拔优秀的护理人才，与医院签订聘用合同，购买住房公积金。通过这些措施，让这些优秀的护士安心在医院工作。

在职称晋升这方面，我们也是严格按照国家政策和文件要求执行，根据岗位、工龄、学历、职称发放工资，购买五险，奖金根据各科室效益而定，总体收入2000-3000元之间。我们是公立医院，各项工作都严格执行卫生行政部门的标准要求，对护士个人的专业发展成长优于私立医院。

    第四部分：我们的要求

    性别：应届女性实习生；

    身高：158cm及以上；

学历：大专及以上，

形象：气质良好，口齿清晰；

性格特点：善良有亲和力，富有爱心，能吃苦耐劳。

报名电话：52511269      科教科：赖迎丰科长

    希望优秀的有意向的同学来了解我们医院，不仅可以通过医院网站了解，还可以进行实地考察。欢迎大家的到来！

                 湘潭市第三人民医院护理部主任朱婵

                             2015年12月