部门职责

1、负责学校的绩效考核工作，对校属各单位履行工作职能、落实岗位工作职责、完成工作目标进行月度考核和年度考核；

2、负责学校的质量诊改工作，积极组织和推动诊改工作的开展；

3、负责学校的数据统计工作，及时、准确、完整地填报上级各部门颁发的涉及学校各单位的综合性统计报表；

4、负责学校的教学督导工作，定期或不定期对全校的教学管理、教学状态与质量、教学环境等情况进行督查和评价；

5、负责学校行政督查工作，督查学校中心工作、专题工作、重点工作的开展情况，推动工作的顺利开展；

6、负责学校质量年报工作，编制学校教育质量年度报告，对外公开发布年度质量报告；

7、完成学校领导交给的其他工作任务，协调与其它部门的关系，并协助其它部门的工作。

岗位

分管工作

岗 位 职 责

主任

（周清香）

全面工作

1、在学校主管领导的领导下主持本部门行政工作，贯彻执行党和国家的教育方针、政策与学校的决定、指示、规章制度，组织全面完成学校下达的行政工作任务；

2、根据学校年度行政工作计划，主持制订本部门年度工作计划，组织实施工作计划；

3、主持制订和修订本部门有关管理制度，并组织贯彻执行；

4、主持制订和修订学校考核制度、教学督导制度、诊改实施方案、诊改指标体系，并组织贯彻执行；

5、主持学校的绩效考核工作，对校属各单位履行工作职能、落实岗位工作职责、完成工作目标进行月度考核和年度考核；

6、主持学校的教学督导工作，定期或不定期对全校的教学管理、教学状态与质量、教学环境等情况进行督查和评价；

7、主持学校的数据统计工作，及时、准确、完整地填报上级各部门颁发的涉及学校各单位的综合性统计调查表；

8、主持学校质量诊改工作，积极组织和推动诊改工作的开展；

9、主持学校行政督查工作，督查学校中心工作、专题工作、重点工作的开展情况，推动工作的顺利开展；

10、主持本部门行政会议，研究、处理本部门工作问题；

11、 关心本部门工作人员的思想、学习、工作和生活，倡导健康生活，引导积极参加学校组织的健康活动，协同党总支、支部做好教职工党员的思想政治工作。

12、负责本部门经费预算，管好、用好各项经费；

13、负责本部门的财产管理；

14、完成学校领导交给的其他工作任务，协调与其它部门的关系，并协助其它部门的工作。

副主任

（何林海）

质量诊改、数据统计、质量年报

1、负责本部门的质量诊改工作、数据统计工作、质量年报工作，贯彻执行学校有关质量诊改工作、数据统计、质量年报工作的制度和规定，全面完成工作任务；

2、根据部门行政工作计划，主持制订所分管工作的年度工作计划，组织实施工作计划；

3、组织制订和修订学校质量诊改实施方案、评价办法、诊改指标体系，经学校批准后，负责组织实施；

4、负责本部门数据统计工作，及时、准确、完整地填报上级各部门颁发的涉及学校各单位的综合性统计调查表；

5、负责学校质量年报工作，编制学校教育质量年度报告，对外公开发布年度质量报告；

6、协助主任做好学校中心工作、专题工作、重点工作的行政督查工作；

7、完成主任及校职能部门交办的其他工作，协调与本部门及其它部门的关系，并协助本部门与其它部门的工作。

副主任

（张扬传）

教学督导、行政督查、绩效考核

1、负责本部门的教学督导、行政督查、绩效考核工作。贯彻执行学校有关教学督导、行政督查、绩效考核的制度和规定，全面完成工作任务；

2、组织制订和修订学校考核制度、教学督导制度，经学校批准后，负责组织执行；

3、根据部门行政工作计划，主持制订所分管工作的度工作计划，组织实施工作计划；

4、组织学校的绩效考核工作，定期或不定期对院属各单位履行工作职能、落实岗位工作职责情况进行督查、考核；受理考核申诉，提出处理方案；

5、组织学校的教学督导工作，定期或不定期对全校的教学管理、教学状态与质量、教学环境等情况进行督查、指导和评价，并向分管校领导和教务处提供教学督导评价信息，提出建议；受理教学督导申诉，提出处理方案；协助教学事故认定与处理委员会办公室及时查处重大教学事故或其它严重的教学问题；

 6、组织学校行政督查工作，督查学校中心工作、专题工作、重点工作的开展情况，推动工作的顺利开展。

7、完成主任及校职能部门交办的其他工作，协调与本部门及其它部门的关系，并协助本部门与其它部门的工作。

诊改科长

（李莹）

诊改工作、办公室工作

1、认真贯彻执行学校和质管办的指示、决定及各项规章制度，协助部门领导处理各项行政事务工作，组织全面完成部门领导下达的行政工作任务；

2、制订和修订本部门有关管理制度，并组织贯彻执行；

3、协助主任制订和实施年度工作计划；

4、协助副主任完成学校质量诊改有关工作；

5、做好本部门工作开展的日常服务工作，协调各方面的关系，搞好分工与协作；

6、做好本部门各种行政会议的会务工作，并作好记录；

7、协助部门领导抓好工作人员的业务考核、考勤和奖惩工作；

8、负责管理本部门公章，开具各类证明、介绍信等，审批打印、复印材料；

9、认真检查和管理各类文书档案的立卷、归档工作；

10、负责本部门的财务管理，遵守学校财经纪律，管好、用好各项经费，做好报账工作；

11、负责本部门的财产管理，维护好财产信息平台；

12、负责本部门网页管理，及时发布信息，更新内容；

13、协调内外关系，加强同有关部门的业务联系；

14、安排好节、假日值班，做好来信来访接待处理工作；

15、完成领导交给的其他工作任务。