在创先争优活动中切实做好点评工作，是督促我院各级党组织和党员践行公开承诺，推进创先争优活动深入开展的重要途径；是进一步强化党建责任，加强对创先争优活动的领导和指导的重要措施；是增强各级党组织和党员投身创先争优活动自觉性和主动性，激发各级党组织和党员的内在动力。根据湘创先发〔2010〕21号文件和潭创先办发〔2010〕2号文件精神，结合我院实际，制定如下实施方案。

    一、点评对象、责任主体

    点评对象为全院各级党组织和全体共产党员。学院党委及其主要负责人由上级党组织负责人点评，院领导班子成员由院党委书记负责点评，各党总支及其主要负责人由院党委负责点评，各党支部及党支部书记由各党总支书记负责点评，教职工党员由其所在党支部书记点评，学生党员由其所在党支部书记负责点评。领导点评原则上每季度一次，首次点评要在2010年12月份完成。

    二、点评内容

    紧紧围绕推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩，指出问题，明确努力方向。

    （一）对各党总支、党支部的点评，重点围绕以下5个方面进行：

     1、组织抓好创先争优活动，深入学习实践科学发展观，推动本单位中心工作和重点任务完成情况；

     2、认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况；

     3、促进校园和谐，为师生员工办好事实事情况；

     4、加强党组织和党员队伍建设情况，包括班子建设、民主管理、党风廉政建设等情况；

     5、存在问题及努力方向。

    （二）对党员的点评，重点围绕以下4个方面进行：

     1、积极投身创先争优活动，立足本职争优秀的情况；

     2、认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况；

     3、紧密联系群众，为师生服务的情况；

     4、存在问题及努力方向。

    三、点评方式

    可采取现场点评、召开会议集中点评、个别谈话点评等多种方式进行。党支部书记对党员点评，一般采取党员大会的方式进行，也可结合党员学习培训、“三会一课”、党员活动日等经常性工作进行。

    四、点评步骤

    领导点评主要按以下步骤进行。

    1、汇报情况。点评前，各党总支向院党委、各党支部向所属党总支、党员向所在党支部书面或口头汇报前段创先争优活动、践行公开承诺的情况，特别是党组织和党员推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织等工作情况，并对进一步搞好活动提出建议和意见。

    2、进行点评。领导点评要实事求是地肯定成绩，客观公正地指出存在的问题、分析原因，提出今后工作的意见建议。针对党总支、党支部和党员存在的不足，指导制定具体整改措施，帮助解决存在的困难和问题。被点评的党组织和党员要作好领导点评书面记录。

    3、整改表态。领导点评后各党总支书记、各党支部书记和党员根据点评内容作整改表态发言，并通过召开会议、校内媒体宣传和党务政务公开栏、校园网络等多种途径，向群众公开领导点评情况和整改措施，主动接受群众监督。

    4、跟踪问效。各党总支、各党支部要根据领导点评内容，结合公开承诺工作，采取一月一检查、一季度一分析，综合汇总分析各方面反映的情况，及时解决工作中存在的问题。要将领导点评工作与群众评议有机衔接，把本次领导点评整改落实情况作为下一次领导点评和群众评议的重要内容。

    各党总支、各党支部要高度重视，落实责任，切实加强领导和指导。各党总支书记要负总责、带头抓。各级党员领导干部要带头参加支部活动，发挥示范带头作用，推动面上工作。要加强调查研究和督促检查，及时研究解决领导点评工作中存在的问题，探索工作规律，推动创先争优活动取得实效。

湘潭职业技术学院党委办公室

二〇一〇年十月二十八日