序号

工作目标及质量要求

分值

自评理由

自评得分

1

制度建设:

规范各项教学管理制度并编印成册

10

已完成

10

2

常规工作：

1.做好教学安排和教学调度工作，保证正常的教学秩序，无重大教学事故。

2.做好学籍（学生注册，毕业证办理、发放）、档案、成绩的管理工作，差错率在1‰以内。

3.做好教材征订及教材发放、保管和各项教学资料的发放工作，按时到位率95%以上。

4.做好各项考试（期考、考级考证、技能鉴定等）的组考工作。

5.做好实训（验）室、多媒体教室的管理工作，保证教学的正常进行。

6.组织完成2010年度二级学院实训工作检查。

7.组织开展学院第七届学生职业技能竞赛。

8．组织完成学院2010年实验实训室建设项目。

30

完成很好

30

3

重点工作：

60

60

1.完成专业建设五年规划的制订

已完成

2.制订十二五校本教材建设规划

已完成

3.制订试题库建设规划与实施方案.

已完成

4.进行专业整合与调整

已完成

5.组织申报新增专业

已完成

6.组织制订、审定、编印课程标准

已完成

7.制订提高课堂教学质量的方案

已完成

8.召开教学工作会议

学院同意延期

9.组织申报院级、省级、国家级重点建设项目

已完成

10.组织院级项目的验收或中期检查

已完成

11.布置每月的教研活动内容并组织检查

已完成

12.更新教务管理系统平台

已做考察，

2011年更新

13.组织说课、专业剖析观摩

已完成

14.编印2009级、制订2010级人才培养方案

已完成

15.课件录制平台建设

已完成

16.全力做好人才培养水平评估迎检工作

已完成

17.全国计算机等级考试考点申报

已完成

总计得分

100

二、共同工作任务考核指标

序号

工作目标及质量要求

分值

自评理由

自评得分

1

（1）各处室完善相关制度。

（2）档案资料不丢失，按要求收集上交。

8

符合要求

8

2

（1）按要求组织政治学习以及科学发展观学习活动开展

（2）网页更新及时，上学院公告栏、新闻栏讲时效、讲规矩。

（2）各部门向院报投稿1篇/2月以上。

10

符合要求

10

3

（1）认真制定部门及人员岗位职责，并严格履行职责要求。

（2）切实加强编制内人员管理，做好考勤登记备案工作。

（3）编制内人员按照人事档案要求认真及时填写并提交相关档案资料。

（4）认真做好年度考核工作。

（5）涉及有编制外人员工作的处室严格按照学院编制外人员管理办法进行操作。

10

符合要求

10

4

提高行政效能、转变工作作风。

（1）落实办事公开制，实施“阳光工程”。

（2）落实行政问责制、首问制。

（3）落实限时办结制。即：职责工作、项目落实、中心任务。

（4）部门负责人应廉洁自律，党员干部应遵纪守法。

10

符合要求

10

5

（1）各部门因公借用公款应当严格遵守财经纪律、按时归还。

（2）各部门严格遵守预算方案，不得超预算开支。

8

符合要求

8

6

国有资产的管理严格按照《湘潭职业技术学院国有资产管理暂行规定》执行。

8

符合要求

8

7

履行《维护政治稳定和治安综合治理工作责任制》情况

10

符合要求

10

8

按时按质完成学院交办的迎评估工作任务

10

符合要求

10

9

（1）制定单位相关考核细则，明确考核人员，有记录，有考核结论，考核组织单位及时送交考核资料。

（2）按时送交月报表。

（3）教学工作、学生工作、行政管理工作抽查情况。

（4）遵守考核工作纪律情况。

（5）考核组织单位的客观公正性。

（6）各部门向督导通讯投稿1篇/月以上。

18

符合要求

18

10

（1）爱护后勤设施，处室管辖区域不得出现人离开而未关水、关电闸，财产管理不负责任，不得出现人为损坏情况。

（2）保持处室内外环境卫生整洁。

8

符合要求

8

总计得分

100