一、主要工作职责考核指标

序号

工作目标及质量要求

分值

自评理由（完成情况）

自评得分

1

思想建设

（1）协调组织召开好第七次党建工作会议。

（2）抓好总支、支部“三会一课”的检查考核，年中年末各考核一次。

（3）做好党委学习中心组服务工作

20

（1）    协调组织开好了学院第七次党建工作会议；

（2）    遵循省、市及领导要求，抓了全院创先争优活动

动开展、学习型组织建设，多次督查了总支、支部的活动开展情况。同时针对新的学院成立进行了党务干部的调整，还组织了一次总支书记评议；

（3）    结合创先争优活动活动，做了两次党委学习中心

组学习活动的相关服务工作（次数没完成，但党委的学习我们只能按要求做，所以自扣2分）。

18

2

组织建设

（1）做好全院干部考察、任免工作。

（2）在院党委领导下，初步建立干部培训制度，做好干部培训工作（协同人事处）；落实副处以上干部重大事项报告制度

（3）做好两期院党校入党积极分子培训工作；

（4）做好党员发展工作（确保占比4%）；

（5）做好教学党支部换届调整工作（6月前）；

（6）做好党内统计报表工作；

（7）做好党建工作“双创双争”活动评比表彰工作。

40

（1）    认真做好了全院干部的考察、任免工作，全年考

察、调整、任免中层干部21人（次），做好了市委要求的干部选拔任用 “一报告两评议”工作；

（2）    初步实行了干部培训制度，对总支书记、支部书

记和党务部门负责人进行了省里的参训，一年中分2次送2位干部到市委党校参加主体班培训，4次送5位党务干部到省培训，按时完成了学习培训任务。同时完善副县级以上党员领导干部的重大事项报告制度，及时向市里报表。

（3）    做好了两期入党积极分子培训班的培训工作，全

年共培训入党积极分子408人，405人通过培训顺利结业。

（4）    全年发展新党员164名，其中教职工党员2名，

学生党员占在校学生比例为4%。

（5）    根据人员调整及工作需要，及时做好了总支、支

部班子的选举、调整、补充，全年补充总支、支部委员7人人。

（6）    按标准和规定收缴和使用党费，全年共收党费

2.6万元，上交市委1.4万元，返还上年度各支部党员活动经费正在审核。

（7）    按时按要求做好了省委教育工委、市委组织部、

市教育局规定的党内统计和报表工作。

（8）    做好了创先争优“身边优秀党员”推荐工作，

并开展了一系列宣传活动。

40

3

宣传工作

（1）编发10期院报（力争每月24日前出版）；

（2）做好学院对外宣传（全年在省、市媒体上稿不少于10条）。

（3）完成省、市重点党报党刊征订分发工作。

（4）加强网络建设，保证网络畅通，及时更新信息；

（5）完善校园网新闻宣传（重要内容24小时内上网）。

40

（1） 认真编发了十一期院报（年初计划是十期）,并安

排了与其他高校报的交流,在全省高校报年会上，我们选

送的院报作品分获一、二、三奖。

（2） 积极主动搞好对外宣传，学校的每一次重大活动，

我们都积极联络，邀请媒体记者来校采访，确保了在市

级或省级媒体上对活动都有所反映，年内在湖南日报、

湘潭日报发两个专版，国家级、省级网络发稿5条，其他

媒体上发稿30余条。

（3）完成了重点党报党刊的征订发行工作和其他公费报

刊的统一订阅工作，

（4）配合学校各项活动，我们拟写横幅、标语、气球条

幅100余条，编排、更换校园宣传栏10次。

（5）保证了校园网络畅通，四次更新校园网页，特别是

配合评估上挂评估资料累计30余万字，同时提高了校园

网新闻的量与时效，基本做到了校内新闻24小时内上网，

及时更新了相关信息。

（6）启动了校园数字化建设，引入校外投资近300万元。

40

二、共同工作任务考核指标

序号

工作目标及质量要求

分值

自评理由

自评得分

1

（1）各处室完善相关制度。

（2）档案资料不丢失，按要求收集上交。

8

（1）部室制度完善且执行到位。

（2）档案资料按要求收集上交。

8

2

（1）按要求组织政治学习以及创先争优及学习型组织活动开展

（2）网页更新及时，上学院公告栏、新闻栏讲时效、讲规矩。

（3）各部门向院报投稿1篇/2月以上。

10

（1）按要求组织政治学习以及创先争优活动开展.

（2）网页更新及时，上学院公告栏、新闻栏讲时效、讲规矩。

10

3

（1）认真制定部门及人员岗位职责，并严格履行职责要求。

（2）切实加强编制内人员管理，做好考勤登记备案工作。

（3）编制内人员按照人事档案要求认真及时填写并提交相关档案资料。

（4）认真做好年度考核工作。

（5）涉及有编制外人员工作的处室严格按照学院编制外人员管理办法进行操作。

10

 （1）全部按要求完成。

10

4

（1）落实办事公开制，实施“阳光工程”。

（2）落实行政问责制、首问制。

（3）落实限时办结制。即：职责工作、项目落实、中心任务。

（4）部门负责人应廉洁自律，党员干部应遵纪守法。

10

（1）       干部任前公示按要求做好。

（2）       遵纪守法，廉洁自律。

10

5

（1）各部门因公借用公款应当严格遵守财经纪律、按时归还。

（2）各部门严格遵守预算方案，不得超预算开支。

8

（1）严格遵守财经纪律，按照报账员规定，从不拖欠，只拖欠过别人的账（如需要转账的报刊款和招生广告款）。

（2）严格节约开支。

8

6

国有资产的管理严格按照《湘潭职业技术学院国有资产管理暂行规定》执行。

8

  严格财产管理，件件清点登记，定期检查落实，并按时上报国资处。

8

7

履行《维护政治稳定和治安综合治理工作责任制》情况

10

已按要求做好，自身无任何安全事故。

10

8

按时按质完成学院交办的迎评估工作任务

10

  已按要求做好。

9

（1）制定单位相关考核细则，明确考核人员，有记录，有考核结论，考核组织单位及时送交考核资料。

（2）按时送交月报表。

（3）教学工作、学生工作、行政管理工作抽查情况。

（4）遵守考核工作纪律情况。

（5）考核组织单位的客观公正性。

（6）各部门向督导通讯投稿1篇/月以上。

18

（1）按时上交考核表，有考核结论。对外及时做好系部及院领导干部民主测评工作，及时收取相关考核资料。

（2）由于事务繁杂，没有按时送交月报表。（自扣1分）

（3）全部同志严格遵守学院考核工作纪律。

17

10

（1）爱护后勤设施，处室管辖区域不得出现人离开而未关水、关电闸，财产管理不负责任，不得出现人为损坏情况。

（2）保持处室内外环境卫生整洁。

8

（1）爱护办公及公共设施，关水、关电，无人为损坏情况。

（2）保持处室内环境卫生整洁。

8