单位名称：院团委
一、主要工作职责考核指标
序 号
工作目标及质量要求
分 值
自评理由
自评得分
1
思想政治教育工作：
（1）加强团员意识教育和主题团会活动；
（2）开展创业、人文等系列讲座等活动；
（3）加强学生思想教育，组织纪念建国61周年、五四运动91周年主题活动，进行爱党、爱国、爱校教育。
20
全面完成，工作情况请查自评报告
2
组织、队伍建设
（1）实施共青团机构调整，完善二级机构工作考核；
（2）组织分团委书记、团学干部、团支部书记培训班；
（3）做好优秀青年团员的推优入党工作；
（4）争创国家、省级、市级五四红旗团委。
3
团支部建设工作：
（1）开展“五四”红旗单位和个人创建表彰工作；
（2）继续深入社团团支部的建设工作；
（3）加强对班级团支部工作的指导和管理。
4
学生素质培养：
（1）开展各类志愿活动，培养学生的志愿服务精神；
（2）开展“三下乡”、“四进社区”等社会实践活动；
（3）积极开展“挑战杯”大学生创业计划竞赛活动。
5
校园文化建设：
（1）积极开展健康向上的校园文化活动，如：学雷锋系列活动、“动感地带杯”系列活动、五四合唱比赛等；
（2）加强对社团的科学指导和规范管理，打造校园文化的亮点，举办第六届文化艺术节；
（3）丰富校园文化生活，引进校园歌友会等活动。
二、共同工作任务考核指标
分值
（1）各处室完善相关制度。
（2）档案资料不丢失，按要求收集上交。
8
制度完善资料齐全
（1）按要求组织学习以及科学发展观学习活动开展。
（2）网页更新及时，公告、新闻栏讲时效、讲规矩。
（2）各部门向院报投稿1篇/2月以上。
10
主动学习
宣传得力
（1）认真制定部门人员岗位职责，并严格履行职责要求。
（2）切实加强编制内人员管理，做好考勤登记备案工作。
（3）编制内人员按照人事档案要求认真及时填写并提交相关档案资料。
（4）认真做好年度考核工作。
（5）涉及有编制外人员工作的处室严格按照学院编制外人员管理办法进行操作。
积极配合人事处完成本部门
人事工作
提高行政效能、转变工作作风。
（1）落实办事公开制，实施“阳光工程”。
（2）落实行政问责制、首问制。
（3）落实限时办结制：职责工作、项目落实、中心任务。
（4）部门负责人应廉洁自律，党员干部应遵纪守法。
部门做到敬业奉献、廉洁自律
（1）各部门因公借用公款严格遵守财经纪律、按时归还。
（2）各部门严格遵守预算方案，不得超预算开支。
严格纪律
执行预算
6
严格执行《湘潭职业技术学院国有资产管理暂行规定》。
遵照执行
7
履行《维护政治稳定和治安综合治理工作责任制》情况
维护稳定
按时按质完成学院交办的迎评估工作任务
保质保量
9
（1）制定单位相关考核细则，明确考核人员，有记录，有考核结论，考核组织单位及时送交考核资料。
（2）按时送交月报表。
（3）教学工作、学生工作、行政管理工作抽查情况。
（4）遵守考核工作纪律情况。
（5）考核组织单位的客观公正性。
（6）各部门向督导通讯投稿1篇/月以上。
18
部门做到认真配合
积极完成
（1）爱护后勤设施，处室管辖区域不得出现人离开而未关水、关电闸，财产管理不负责任，不出现人为损坏。
（2）保持处室内外环境卫生整洁。
部门做到爱护公物
保洁良好
